Secteur public et digitalisation des services RH : de nouveaux enjeux incontournables

Chaque année, les acteurs du secteur public mettent le numérique en haut de leur priorité. En mettant en avant les initiatives digitales, comme durant le mois de l’innovation publique, le secteur cherche à se moderniser rapidement. Une dynamique pro-active qui permet aujourd’hui à de plus en plus d’administrations, collectivités, établissements, agences ou délégataires de service public, de talonner de près, voire parfois de dépasser, les innovations RH du secteur privé.

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