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17 novembre 2021

Tchap, Osmose... Ces applis que les fonctionnaires sont priés d’utiliser pour remplacer Zoom, WhatsApp, Signal.

16 novembre 2021

A l’heure où les données sont produites et utilisées en masse, la question de l’usage des données publiques revêt une dimension stratégique. Quels sont les enjeux existants autour de la valorisation des données publiques ? Quelles actions sont menées par la puissance publique en la matière ? Rencontre avec Mathilde Hoang, responsable du pilotage de l’ouverture et de la circulation des données chez Etalab (Direction interministérielle du numérique).

16 novembre 2021

Selon l’ONU, la région compte le plus grand nombre d’États ayant atteint un haut niveau de développement de l’e-gouvernance publique depuis 2018. La fracture numérique demeure néanmoins importante sur le continent à cause de la faiblesse des infrastructures de télécommunications et des compétences dans le secteur.

15 novembre 2021

La crise sanitaire a été un révélateur de l’état de l’école. Le numérique, longtemps aux marges des préoccupations des institutions éducatives, a montré son importance pour le maintien d’une relation pédagogique quand l’accès aux salles de classe n’est plus possible.

12 novembre 2021

Véronique Montamat, Directrice Marketing et Prospective RH chez Sopra HR Software, et Valérie Caudroy, Directrice Marketing chez Docaposte, explorent la manière dont les DRH sont aujourd'hui devenus les garants de la confiance numérique au sein des entreprises.

12 novembre 2021

Angle mort de nombreuses politiques environnementales, l’empreinte carbone du numérique est actuellement en débat au parlement via une proposition de loi du Sénat. Entre transition numérique et essor du télétravail, comment les entreprises peuvent-elles agir sur ce bilan?

10 novembre 2021

Aujourd’hui on présente l’agilité comme un remède à tous les maux de nos organisations. Mais cette approche fondée sur le dialogue entre les parties prenantes, la prééminence du but sur les processus et in fine la capacité à s’adapter en permanence à un environnement changeant peut elle fonctionner pour des activités soumises à de nombreuses contraintes, notamment réglementaires et dont le but est de préserver une forme de stabilité. Comme les RH par exemple.

10 novembre 2021

La transformation numérique des entreprises tarde à se généraliser, alors que le nombre de données ne cesse d'augmenter et se compte à présent en zettaoctets. Ce manque de maturité, concernant la gestion de données, est symptomatique d'une tendance préoccupante, accélérée par les crises sanitaires et économiques que nous vivons. D'ailleurs, si les données sont souvent qualifiées d'actifs de l'entreprise, elles sont maintenant perçues, à tort, comme une charge, parce que mal ou non exploitées.