Mixité et performance numérique » : des actions concrètes pour plus de femmes dans la Tech

Selon une étude américaine, 47 % des emplois pourraient être supprimés par la révolution numérique, des emplois occupés majoritairement par des femmes aujourd’hui ». C’est dans ce contexte que l’association Digital Ladies & Allies a tenu à remettre en mains propres à Mounir Mahjoubi un livre blanc intitulé Mixité et Performance numérique, coécrit avec 130 experts du numérique, et qui en plus de dresser un constat alarmant, propose aussi des solutions.

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« La situation est grave. C’est grave pour le secteur et pour la société », commence Mounir Mahjoubi. Pourquoi faut-il plus de femmes dans la Tech ? Parce que dans un monde en pleine transformation numérique, ne pas avoir accès aux métiers du numérique, aux postes à responsabilité dans le numérique, à la création des futures applications numériques, c’est risquer un retour en arrière sociétal pour les femmes. C’est aussi une question de bon sens. Alors que les femmes représentent la majorité de la population française, pourquoi créer des solutions numériques qui les concernent, sans qu’elles puissent être à la source de la conception, d’un design pensé par des femmes et pour des femmes ? Cela éviterait aussi bien des écueils.

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